Você sabe a diferença entre sindicato patronal e sindicato de classe? Nós vamos te explicar!
Embora ambos atuem na defesa de seus associados, seus objetivos e representações são distintos. Conheça!
Embora ambos atuem na defesa de seus associados, seus objetivos e representações são distintos. Conheça!
Hoje, 17 de maio, é o Dia Mundial da Luta contra a LGBTfobia. Esta data simboliza a importância da luta pela igualdade, pelo respeito e pela dignidade das pessoas LGBTQIA+. No dia 17 de maio de 1990, a Organização Mundial da Saúde (OMS) retirou a homossexualidade da Classificação Internacional de Doenças.
A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) tomou uma medida importante para combater o uso irregular e abusivo de zolpidem e zopiclona, medicamentos comumente utilizados para o tratamento da insônia. A partir de 1º de agosto, a prescrição desses fármacos ficará mais rigorosa, exigindo receita médica B (azul) para todos os casos.
Em um momento crucial para a democracia brasileira, onde os valores de liberdade, justiça e igualdade se encontram sob constante ameaça, o papel do sindicalismo se torna ainda mais relevante. Como presidente do Sindicato dos Farmacêuticos de São Paulo, sinto a imensa responsabilidade de defender os direitos dos trabalhadores e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e democrática.
É com imensa tristeza que o Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de São Paulo comunica o falecimento da Senhora Maria Vitória Camargo Pereira, mãe do nosso ex-presidente, Marco Aurélio Pereira, ocorrido nesta data, 11 de maio de 2024.
Neste momento de extrema adversidade, o Sindicato dos Farmacêuticos no Estado de São Paulo se une em um gesto de solidariedade às vítimas da tragédia climática que assolou o Rio Grande do Sul. Reconhecendo a urgência e a gravidade da situação, estamos enviando doações essenciais às comunidades afetadas.
A Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Suzano realizou demissão em massa dos seus funcionários após o fim do contrato de gestão com a prefeitura. A instituição propôs um plano de demissão voluntária que, além de parcelar as verbas rescisórias em até 12 vezes, exclui a multa de 40% do FGTS e a regularização imediata dos depósitos.