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Campanha Salarial 2026

Status das negociações

Confira abaixo as negociações por área de atuação farmacêutica.
Para consultar CCT de outros anos ou a íntegra das atuais, CLIQUE AQUI.

VAREJISTA - FARMÁCIAS E DROGARIAS


  • A iniciar (Aguardando data base)

ATACADISTA - DISTRIBUIDORAS, IMPORTADORES, EXPORTADORAS..


  • A iniciar (Aguardando data base)

HOSPITAIS PRIVADOS, CLÍNICAS, LABORATÓRIOS..


  • A iniciar (Aguardando data base)

HOSPITAIS FILANTRÓPICOS, OSS, UBS, SANTAS CASAS..


  • A iniciar (Aguardando data base)

Indústrias



  • A iniciar (Aguardando data base)

Como funciona a Campanha Salarial?

A campanha salarial é um esforço organizado em que o Sinfar/SP representa os interesses dos trabalhadores Farmacêuticos(as) em negociações com os empregadores para melhorar as condições salariais e de trabalho. Durante essa campanha, coletamos demandas dos trabalhadores, negociamos propostas com os empregadores para alcançar os objetivos dos farmacêuticos(as). O objetivo principal é garantir melhores salários, benefícios e condições de trabalho para os trabalhadores representados pelo sindicato.

Etapas da campanha salarial

Linha do Tempo Responsiva
A iniciar
(Aguardando data base)
Pauta em construção
Em negociação
Aprovada pela categoria
CCT disponível

Explicação de cada etapa

1. A iniciar (Aguardando data base)

A construção da pauta ainda não iniciou. Esta etapa se inicia próxima a data base da área de atuação durante as assembleias. Consulte abaixo a agenda de assembleias.

Área de atuação: Drogarias e Farmácias | Varejo
Região: Estado de São Paulo (Exceto ABCD)
Data base: 1º de Julho
Região: ABCD
Data base: 1º de Julho

Área de atuação: Distribuidoras/Importadoras/Exportadoras
Região: Estado de São Paulo
Data base: 1º de Julho

Área de atuação: Hospitais Privados/Clínicas/Laboratórios
Região: Estado de São Paulo
Data base: 1° de Outubro

Área de atuação: Hospitais Filantrópicos/OSS/UBS/Santas Casas

Região: Estado de São Paulo (Com exceções)

Data base: 1° de Setembro

Região: Baixada Santista e Litoral Norte e Sul  
Data base: 1° de Setembro

Região: Vale do Paraíba e Região
Data base: 1° de Setembro

Região: Ribeirão Preto e Região
Data base: 1° de Setembro

Região: Pres. Prudente e Região
Data base: 1° de Setembro


Área de atuação: Indústria
Região: Estado de São Paulo
Data base: 1º de Abril

2. Pauta em construção

Nos meses que antecedem a data base é realizada pelo Sinfar/SP assembleia geral onde os farmacêuticos(as) presentes deliberam qual será a Pauta de Reivindicações.
Pauta de Reivindicações: Documento formal aprovado pela categoria em assembleia que consta todos os requerimentos para discussão na negociação.

O que contém na Pauta de reivindicações?

Cláusulas de natureza econômica:

  • Definição do índice de reajuste
  • Reajuste sobre piso e sobre demais cláusulas

Cláusulas sociais:

  • Estabilidades
  • Adicionais
  • Formas de pagamento de salário
  • Auxílios
  • Outros

Confira o cronograma de assembleias em nossos canais oficiais, site e redes sociais.

3. Em negociação

Após a construção e aprovação da pauta, o documento é entregue no sindicato patronal (que representa as empresas) e se dá início ao processo de negociação, onde ocorrem reuniões e envio de contrapropostas. O farmacêutico(a) pode acompanhar todo o processo pelos nossos canais e assembleias, e participar como membro da comissão de negociação. Cabe aos profissionais farmacêuticos(as) presentes nas assembleias decidir sobre aprovação ou a recusa da proposta para Convenção Coletiva.

Havendo proposta do sindicato patronal, o Sinfar/SP convoca assembleia para que os farmacêuticos(as) possam decidir pela aceitação ou pela recusa da proposta.

❌ Se a proposta for recusada: É retomada a negociação.
 Se a proposta for aceita: É encaminhada para assinatura da convenção.

Entendendo melhor quem negocia de cada lado:

  1. 👊 De um lado representando todos os farmacêuticos(as) do estado de São Paulo: Sinfar/SP
  2. 🔴 Do outro lado representando as empresas que empregam farmacêuticos(as): SINDICATO PATRONAL.

Os sindicatos patronais defendem os interesses das empresas, abaixo segue cada um com quem o Sinfar/SP negocia:

📌 SINCOFARMA-SP
Área de atuação: Farmácia e Drogarias
Região: Estado de São Paulo (Exceto Grande ABCD)

📌 SINCOFARMA ABCD
Área de atuação: Farmácia e Drogarias
Região: Grande ABCD (Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra.)

📌 SINCAMESP
Área de atuação: Atacadista - Distribuidoras, Importadoras e Exportadoras
Região: Estado de São Paulo

📌 SINDHOSFIL
Área de atuação: Hospitais filantrópicos, OSS, UBS e Santas Casas
Regiões: As negociações são separadas por regiões. Confira todas as cidades de cada região em https://www.sinfar.org.br/servicos/convencoes-coletivas .

  • Estado de São Paulo (Com exceções)
  • Baixada Santista e litoral norte e sul
  • Vale do Paraíba e região
  • Ribeirão Preto e região
  • Presidente Prudente e região

📌 SINDHOSP
Área de atuação: Hospitais privados, Clínicas e Laboratórios.
Região: Estado de São Paulo

📌 SINDUSFARMA
Área de atuação: Indústrias
Região: Estado de São Paulo

Confira o cronograma de assembleias em nossos canais oficiais, site e redes sociais.

4. Aprovada pela categoria

Após a aprovação na assembleia pela categoria, a Convenção Coletiva é encaminhada para a assinatura e tem vigência a partir da data base.
Próxima etapa: Assinatura da CCT

5. CCT assinada e disponível

Confira a Convenção Coletiva Completa aprovada pela categoria e denuncie ao Sinfar/SP qualquer descumprimento.

➡️ Todas as convenções coletivas estão disponíveis em: https://www.sinfar.org.br/servicos/convencoes-coletivas

Termos importantes

Reajuste Salarial

Todas as negociações no país utilizam como referência o índice nacional de preços ao consumidor (INPC) que é aferido e divulgado mensalmente pelo IBGE.

  • REAJUSTES ABAIXO DO INPC: Significa que o reajuste da Convenção sequer corrigiu o salário pela inflação.
  • REAJUSTES IDÊNTICOS AO INPC: Significa que a negociação corrigiu os salários pela inflação.
  • REAJUSTES SUPERIORES AO INPC: Significa que temos aumento real de salário (acima da inflação).
Como participar

De que forma o farmacêutico(a) pode contribuir durante todo o processo da Campanha Salarial:

Participando de todas as assembleias convocadas pelo Sinfar/SP: Um grande número de participantes é essencial para atender às formalidades da assembleia e, ainda, garante a pluralidade de ideias evitando que poucos decidam por uma maioria grande.

Gerando engajamento nos canais oficiais do Sinfar/SP: Curtindo, compartilhando e comentando – O Sinfar/SP e Farmacêuticos(as) estão do mesmo lado, quando os profissionais não atuam em parceria com o Sinfar/SP, os verdadeiros adversários saem ganhando (os sindicatos que defendem as empresas). Assim, as críticas e as reclamações podem ser feitas e a assembleia é o momento adequado.

Agenda de assembleias

Confira os locais e áreas de atuação de cada assembleia.


São Paulo | Indústria

03/03/26 | 14H

  • Rua Barão de Itapetininga, 255, 9º andar – conjunto 1009/1010

  • Indústrias