Enquanto milhões de trabalhadores lutam pelo fim da escala 6x1, setores empresariais tentam vender a imagem de que defendem jornadas modernas, equilibradas e justas.

Mas a realidade mostra outra coisa. No varejo farmacêutico, a categoria conhece bem essa estratégia: fala-se em eficiência e reorganização do trabalho, mas, muitas vezes, o que se vê é aumento de pressão, redução de equipes, acúmulo de funções e mais tarefas em menos tempo.

Diminuem a jornada no papel. Aumentam o peso nas costas. Isso não é valorização. É exploração reorganizada.

Por isso, lutamos pelo fim da escala 6x1 e denunciamos qualquer tentativa de transformar essa conquista em maquiagem empresarial. Não adianta acabar com uma escala exaustiva se as empresas compensarem com metas abusivas, sobrecarga e falta de condições reais de trabalho.

O lobby rasteja em silêncio, mas deixa rastro de veneno contra quem trabalha.

Na discussão da proposta que busca acabar com a escala 6x1, das 66 pessoas ou entidades indicadas para audiências na CCJ da Câmara, 52 representavam o setor empresarial.

Quase oito em cada dez vozes chamadas para discutir o futuro dos trabalhadores estavam ligadas aos interesses de quem lucra com jornadas exaustivas.

Lutamos pelo fim da escala 6x1 porque trabalhador precisa de descanso, saúde, família, lazer, estudo e vida para além do trabalho.

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